Gestion des compétences : pourquoi faire appel à un coach pour ses équipes ?
Dans une entreprise, qu’elle soit de petite ou de grande envergure, le chef n’est pas seul. Il a besoin d’un appui, d’un autre regard sur ce qu’il fabrique. Pour cela, un coach l’accompagne. Le coaché indique tout ce qu’il attend…
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