Attirer et retenir les talents est un défi majeur pour les entreprises. Cet article explore les stratégies et outils efficaces pour optimiser la gestion des talents, un processus essentiel afin de rester compétitif sur le marché. Définir la gestion des…
Lire la suiteAttirer et retenir les meilleurs talents est capital pour la réussite d’une entreprise. Cet article explore les clés et stratégies efficaces pour améliorer l’attractivité d’une entreprise, un facteur clé de sa performance à long terme. Définir l’attractivité d’une entreprise L’attractivité…
Lire la suiteDémissionner n’est jamais une décision facile. Le choix de quitter son emploi peut être motivé par de nombreuses raisons, allant des relations tendues avec les collègues au manque de perspectives d’évolution. Cet article explore 10 raisons courantes qui poussent les…
Lire la suiteTravailler sans avoir signé de contrat comporte de nombreux risques et conséquences pour l’employé comme pour l’employeur. Cet article détaille les aspects légaux et pratiques liés à cette situation délicate. Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Le contrat de travail…
Lire la suiteFaire cesser son activité d’auto-entrepreneur sans engendrer de frais supplémentaires est une préoccupation majeure pour beaucoup. Cette tâche peut parfois sembler complexe, voire décourageante. Pourtant, avec une compréhension claire des différentes étapes et une bonne stratégie, c’est une démarche tout…
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La compétence est le levier de la réussite de toutes les entreprises. Pour augmenter la productivité des ressources humaines, il faut trouver le compromis parfait entre les compétences actuelles des employés et celles qu’ils devraient acquérir sur le court et…
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Dirigeants d’entreprise, vous voulez tirer le meilleur parti de votre carrière, mais la responsabilité administrative vous incombe-t-elle ? Confiez votre gestion commerciale, votre secrétariat, ou votre réseau de communication à un professionnel. Tenez à jour le back-office de votre société…
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Pour plusieurs raisons, notamment les économies de coûts et la libération des professionnels des ressources humaines pour qu’ils puissent se concentrer sur des efforts plus stratégiques, les fonctions RH font partie des services que les organisations sont les plus susceptibles…
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Si vous voulez rendre moderne votre pratique des ressources humaines, le logiciel RH peut vous aider à gagner du temps et à réunir dans un même centre toutes les informations liées à la gestion du personnel. En effet, la gestion…
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Face aux maintes raisons en matière d’arrêt de travail, des sociétés spécialisées dans le domaine existent. Dans leurs services, ces sociétés viennent en aide aux employeurs afin de déceler et de régler rapidement l’absentéisme d’un employé. Notamment, leur intervention permet…
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