RH

Un profil de poste c’est quoi ?

Le profil de poste est un outil fondamental en gestion des ressources humaines. Il joue un rôle crucial dans le processus de recrutement et la gestion des talents au sein d’une entreprise. Ce document détaillé permet de définir avec précision…

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Un stagiaire peut-il travailler plus de 35h ?

Le stage est une étape cruciale dans le parcours de formation des étudiants, leur permettant d’acquérir une expérience professionnelle concrète. Cependant, la question des heures de travail d’un stagiaire soulève souvent des interrogations, tant pour les entreprises d’accueil que pour…

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Venir sur son lieu de travail pendant ses congés, est-ce légal ?

Les congés payés sont un droit fondamental pour les salariés en France, leur permettant de se reposer et de se ressourcer. Cependant, il arrive que certaines situations amènent à s’interroger sur la légalité de se rendre sur son lieu de…

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Turn-over définition, coûts et solutions

Le turn-over, aussi connu sous le terme de rotation de l’emploi, est le renouvellement des effectifs d’une entreprise suite à des départs et des recrutements. C’est un indicateur clé de la santé sociale de l’entreprise, dont l’analyse est essentielle. Qu’est-ce…

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Comment éviter les biais cognitifs en recrutement

Les biais cognitifs sont des raccourcis mentaux qui induisent des jugements erronés dans les processus de recrutement. Cet article expose leur impact et propose des solutions pour les limiter afin d’assurer plus d’équité et de diversité. 🔢 Bon à savoir…

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Gestion des talents en entreprise : stratégies et outils efficaces

Attirer et retenir les talents est un défi majeur pour les entreprises. Cet article explore les stratégies et outils efficaces pour optimiser la gestion des talents, un processus essentiel afin de rester compétitif sur le marché. Définir la gestion des…

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Les clés et stratégies pour améliorer l’attractivité d’une entreprise

Attirer et retenir les meilleurs talents est capital pour la réussite d’une entreprise. Cet article explore les clés et stratégies efficaces pour améliorer l’attractivité d’une entreprise, un facteur clé de sa performance à long terme. Définir l’attractivité d’une entreprise L’attractivité…

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10 raisons de démissionner d’un job qui ne vous convient plus

Démissionner n’est jamais une décision facile. Le choix de quitter son emploi peut être motivé par de nombreuses raisons, allant des relations tendues avec les collègues au manque de perspectives d’évolution. Cet article explore 10 raisons courantes qui poussent les…

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Les risques et conséquences de travailler sans avoir signé de contrat

Travailler sans avoir signé de contrat comporte de nombreux risques et conséquences pour l’employé comme pour l’employeur. Cet article détaille les aspects légaux et pratiques liés à cette situation délicate. Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Le contrat de travail…

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Comment arrêter son auto entreprise sans frais ?

Faire cesser son activité d’auto-entrepreneur sans engendrer de frais supplémentaires est une préoccupation majeure pour beaucoup. Cette tâche peut parfois sembler complexe, voire décourageante. Pourtant, avec une compréhension claire des différentes étapes et une bonne stratégie, c’est une démarche tout…

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