La compétence est le levier de la réussite de toutes les entreprises. Pour augmenter la productivité des ressources humaines, il faut trouver le compromis parfait entre les compétences actuelles des employés et celles qu’ils devraient acquérir sur le court et…
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Dirigeants d’entreprise, vous voulez tirer le meilleur parti de votre carrière, mais la responsabilité administrative vous incombe-t-elle ? Confiez votre gestion commerciale, votre secrétariat, ou votre réseau de communication à un professionnel. Tenez à jour le back-office de votre société…
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Pour plusieurs raisons, notamment les économies de coûts et la libération des professionnels des ressources humaines pour qu’ils puissent se concentrer sur des efforts plus stratégiques, les fonctions RH font partie des services que les organisations sont les plus susceptibles…
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Si vous voulez rendre moderne votre pratique des ressources humaines, le logiciel RH peut vous aider à gagner du temps et à réunir dans un même centre toutes les informations liées à la gestion du personnel. En effet, la gestion…
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Face aux maintes raisons en matière d’arrêt de travail, des sociétés spécialisées dans le domaine existent. Dans leurs services, ces sociétés viennent en aide aux employeurs afin de déceler et de régler rapidement l’absentéisme d’un employé. Notamment, leur intervention permet…
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Pour fabriquer des produits dans un milieu très contrôlé, il faut un responsable UAP pour garantir leur conformité. Il supervise le travail de management direct avec des chefs d’équipes et d’autres responsables de services divers. L’intervention du manager de transition…
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Toutes les entreprises visent la pérennité des activités et des profits. Pour y parvenir, il faut avoir une force de vente efficace qui exécute la bonne stratégie commerciale. Avez-vous l’intention d’externaliser vos fonctions commerciales, notamment votre gestion commerciale ? L’externalisation…
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A propos de la conduite du changement, une multitude de théories ont vu le jour ces 15 à 20 dernières années. Mais bien que ce cadre conceptuel soit suffisamment riche, il reste encore à externaliser l’accompagnement au changement du caractère…
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