RH
Quel logiciel RH choisir pour dématérialiser les documents administratifs ?
Choisir un logiciel RH pour dématérialiser les documents administratifs revient à rechercher bien plus qu’un simple espace de stockage. Coffre-fort numérique, signature électronique, gestion documentaire, intégration avec la paie ou automatisation des flux : Nibelis, Eurécia, Factorial, Lucca et Cegedim…
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CSE et seuil des 50 salariés : quelles nouvelles obligations légales ?
Le passage à 50 salariés représente un tournant majeur pour tout Comité Social et Économique. Selon les données 2023 publiées par la DARES, seules 42,4 % des entreprises de 50 à 299 salariés disposent effectivement d’un CSE aux attributions élargies….
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Se syndiquer au travail : avantages et inconvénients à connaître
La syndicalisation représente un choix professionnel majeur qui engage votre parcours au sein de l’entreprise. Avec seulement 11% de salariés syndiqués en France selon les dernières statistiques de la DARES, l’adhésion à une organisation syndicale demeure pourtant un levier essentiel…
Lire la suiteComment gérer ses congés pendant un préavis de démission ?
# Comment gérer ses congés pendant un préavis de démission ? La démission représente un moment charnière dans la carrière professionnelle, nécessitant une gestion rigoureuse de la période de transition. Parmi les questions qui se posent immédiatement, celle de la…
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Comment négocier une rupture conventionnelle efficacement avec son employeur ?
La rupture conventionnelle représente aujourd’hui l’un des modes de fin de contrat les plus recherchés par les salariés français. Cette procédure, qui concerne plus de 470 000 accords homologués en 2023 selon la DARES, offre une alternative sécurisante entre la…
Lire la suiteLe calendrier complet d’une rupture conventionnelle étape par étape
# Le calendrier complet d’une rupture conventionnelle étape par étape La rupture conventionnelle représente aujourd’hui l’un des modes de séparation les plus prisés entre employeurs et salariés en France. Avec plus de 454 000 homologations enregistrées en 2021 selon les…
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Le test de personnalité RH : à quoi sert-il vraiment en recrutement ?
Dans un contexte où 60% des recruteurs en grandes entreprises et 44% des PME utilisent désormais des tests de personnalité, ces outils d’évaluation psychométrique sont devenus incontournables dans les processus de sélection modernes. Bien au-delà d’une simple mode managériale, ils…
Lire la suiteComment fonctionne la période d’essai après un apprentissage ?
# Comment fonctionne la période d’essai après un apprentissage ? La transition d’un contrat d’apprentissage vers un emploi permanent constitue une étape cruciale dans le parcours professionnel des jeunes diplômés. Cette période charnière soulève de nombreuses interrogations concernant les droits…
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Peut-on refuser de remplacer un collègue sans risquer une sanction ?
Dans le monde professionnel contemporain, la question du remplacement de collègues absents suscite de nombreuses interrogations juridiques et pratiques. Face à l’évolution des méthodes de travail et aux exigences croissantes de flexibilité organisationnelle, les salariés s’interrogent légitimement sur leurs droits…
Lire la suitePourquoi 151.67 heures pour 35h par semaine et comment ce calcul fonctionne ?
# Pourquoi 151.67 heures pour 35h par semaine et comment ce calcul fonctionne ? Si vous avez déjà scruté votre fiche de paie avec attention, vous avez certainement remarqué ce chiffre énigmatique : 151.67 heures mensuelles. Ce nombre, loin d’être…
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